哥林多前書三章一至十七節
《哥林多前書三》
林永健牧師
福遍中國教會
2020.02.23
國語堂
引言
成長是每一個人的意願，冬去春來，萬物生長，唐朝詩人的一首詩，說：草色青青柳色黃，桃花歷亂李花香。描寫春天來臨，萬物生長的圖畫，成長是令人興奮的事，我喜歡種菜，看見蔬菜長起來，使人滿足興奮。
保羅形容剛剛信主的人，像剛出生的嬰孩，在基督裏重生，信主之後，就必須成長，成長是每一個基督徒重生之後的意願。
我從小在教會中長大，很小就信主，信主之後，一直有成長的願望，十歲就與其他兩位年紀差不多的弟兄一同學習，一同禱告，來到美國之後，成長的意願越來越強，很想多明白聖經，除了參加教會與團契之外，更自動在週六組成查經小組，一同查考聖經，自己寫經文大綱，很想成長起來。
神創造人，吩咐人：「生養眾多，遍滿地面。」（創世記1章28節），意思並不是要我們生許多許多的孩子，人口增加而，Be fruitful and multiply. 是成長、進步與繁榮的意思，相反是退步、衰老和死亡。
成長是每一個人的事情，可是成長的吩咐更是群體性的，你的成長、我的成長，每個人的成長是群體成長的原因，教會成長，讓你成長，我也成長，互為因果，聖經一向的教導，並不單止是個人的成長，更是教會屬靈群體的成長。
這是哥林多前書的主題，教會屬靈的群體之成長，哥林多的教會渴望成長，他們雖然問題很多，他們主要是外邦人，要從屬世的背景成長起來，需要改變的地方很多，不像猶太人的信徒，有優厚的屬靈背景，但哥林多教會的信徒渴望成長。
保羅愛他們，稱他們為「弟兄們！」（三章1節），說他們是「求告主名的人。」（一章二節），「在恩賜上沒有一樣不及人的。」（一章7節），保羅在哥林多住了18個月，帶領他們信耶穌並建立教會，保羅總共寫了四封信給他們，哥林多的信徒以為保羅會稱讚他們，說，他們成長了，哥林多教會成立了好幾年，從零開始到現在，真的就是生養眾多，哥林多是當時最大、最富有的城市，哥林多的教會「在基督裏凡事富足，口才、知識都全備。」（一章5節），當保羅說，「我不能把你們當作屬靈的。」「在基督裏為嬰孩」，不是成年人，沒有進展，沒有長大起來，哥林多教會的信徒一定是很驚訝的，保羅說，他們不能當作是屬靈的，他們有聖靈，卻沒有沒活出像有聖靈的人一樣，今天你是否屬靈你的？你的小組是否屬靈的？今天我們教會是否屬靈的？
屬靈是新約聖經很重要的一個觀念，「屬靈」的意思是行事為人順著聖靈去行，就是屬靈的，若聖靈要我去東，我就去東，聖靈要我去西，就去西，我們是有聖靈的人，順著聖靈而行的人就是屬靈的人，今天你的家是否屬靈的？是否順著聖靈而行？教會是否屬靈的？明白神的旨意，知道神的心意，有聖靈的能力，活出基督的生命？
保羅不能把哥林多的信徒當作屬靈的，只能把他們當作屬肉體的，他不單是指個人或某某人不是屬靈的，而是說整體性的情況，整體上哥林多教會不是跟著聖靈行事的教會，只能把他們當作屬肉體的。
保羅列出哥林多教會屬肉體的兩個表現，屬肉體不單止是這兩個表現，這兩個只是哥林多教會代表性屬肉體的表現：
第一、哥林多教會在基督裏為嬰孩的，只是吃奶的不能吃飯的，「吃奶」代表初級的教導，啟蒙的道理，「吃飯」是需要因練習而變得靈活的心竅，是不熟練仁義道理的人沒法消化的，能分辨善惡好壞的人，這裏說的奶與飯，重點不是說那一個好，那個壞，重點是他們沒有進步，沒有成長，仍然是吃奶的人，初級的教導包括啟蒙的道理，像信耶穌罪得赦免，人人都明白初級的教導，吃飯是指再進一步成長，活出基督，順著聖靈的生活，哥林多的教會仍然活在舊的生活中，思想沒有改變，生活沒有改變，在真理上活出成人屬靈的生活，是屬靈的嬰孩。
今天我們是否仍然是屬靈的嬰孩？沒有成長？生活沒有什麼改變？仍然是屬靈的嬰孩？
,哥林多教會第二個屬肉體的表現：嫉妒、分爭，活得像世人一樣，重覆了兩次（3節、4節），他們分爭與世人一樣，這是屬肉體的意思，屬肉體是指行事為人與世人一樣，與屬靈相反，行事為人與世人一樣，分爭、結黨，哥林多的信徒以為他們成長了，卻不知道他們是用屬世的眼光與標準去行事為人，屬肉體的智慧，口才，以為這是成長，但在神的眼中，卻是嬰孩，生命沒有改變，活得像世人一樣。
今天我們用什麼標準眼光來決定什麼是成功？什麼是成長？教會很多牧者是以人數多少來決定教會是否成長，今天我們也用財富，學位為追求的目標，釐定我們是否成長的標準，我發現牧師很喜歡問的問題是教會聚會的人數，多年前我在油站遇見一位牧師，很久沒有見面了，他走過來，第一句說話就問：你的教會現在聚會人數有多少？我很不想回答他這個問題，我說，差不多！他卻沒有放過我，一直在追問，你的教會現在聚會人數有多少？好像人數就代表教會是否成長，這是否我們的眼光與長成的標準？屬肉體的？還是屬靈的？屬肉體的只能吃奶，不能吃飯，生活像世人一樣，有嫉妒與分爭。
保羅跟著用兩個比喻來說明兩組成長的屬靈原則。
注意保羅說的是給所有的信徒，「你們各人」，包括所有哥林多的信徒，教會的成長是與所有信徒有關的，雖然帶領教會的人，負責教導真理的人，特別要注意這些原則，但保羅說的是給所有的信徒：「你們」，成長的原則可以用在個人屬靈生命上，但重點是教會的成長，小組的成長，群體性的成長，涉及所有信徒。
第一個比喻是種田的比喻，種田是當年務農的人所認識的。
第六節，「我保羅栽種了，亞波羅澆灌了。」這是分工的原理！
第九節，「我們是與神同工的。」這是同工的原則，「你們是神所耕種的田地。」神的工作，是神的事，是屬於神的，這是第一組成長的屬靈原則，分工、同工與成長。
分工與同工就是今天我們所說的團隊精神，大家分工卻是同工，上週我們教牧同工團隊建立的時間，一同玩的個遊戲，二人三足，其中一人手拍著籃球，二人只有三足，以最快的速度，拍著球，從這裏走到哪一邊，最後投籃得分，是需要二人合作分工，彼此配合，結果是兩個姊妹，同工同步，分工合作，以優異的成績 44 秒奪冠，比最慢的一對，快了三倍半的時間，這兩人單獨的時候，並不是最強壯的，也不是跑得最快的，也不是籃球高手，但二人卻因為同工分工，彼此配答，結果以優異的成績奪冠。
分工的原理不是每一個人都作同一件事，各人是按恩賜事奉，建立教會，第十一章保羅再把這屬靈的原則提出來，再詳細解釋。
福遍教會有三個會眾，國語、粵語、英語，國語部分四個牧區，共有20多個區，每一個區下面有兩、三個小組，分工分源，卻是同工，同一個目標，同一個異象，我們不是一隊高爾夫球隊，各人只顧自己的事，然後把分數加起來，我們是一隊籃球隊，互相配合，彼此擔當，合一，相配合，只有一個得分的目標，只有一個籃球，這是神的球賽，是神的事，神主導，是教會成長的原理。
分工與同工，但唯有神叫他生長，這是我們必須要明白的原則，我們從小長大都認為我努力，付出多少就有多大的收成，這是我們習慣的想法，但教會的成長卻並不是這樣，我們需要付上最大的努力，栽種與澆灌，但生長卻在乎神，我五十歲的時候開始明白這個道理，這是神的教會，是神使教會生長，我明白之後，不單沒有懶惰起來，反而更加努力，雙倍用功，但卻相信，這是神的家，唯有神叫教會生長，我是與神同工。
你的屬靈生命是你的責任，但卻是神叫你成長者，這是聖經一貫的道理，建造神的家，人人有責，這是我們核心的目的（core purpose），一同成長，分工同工，生長，教會沒有你的參與建造，是不能成長的，就如五個人的籃球隊，若只有一個人走上走下，努力得分，其他四個人，卻不動，你說能贏嗎？像划龍舟，若只有兩個人在划，龍舟只會在原地打轉，不會前進，若只有人栽種，沒有人澆灌，能成長嗎？只有各人按著神所賜的能力，去建造教會，教會才會成長起來。
初期教會，在逼迫患難中，不是靠幾個人建造起來的，是每一個信徒都參與建造，為主做見證，在短短三百元中，從幾百人成長，成為三千四百萬信徒，佔羅馬帝國人口總數 56.5%，他們在經常發生的瘟疫戰爭中，生活與世人不同，大家起來照顧有需要的人，在患病廣泛的時候，向病人提供食物和住所，這些犧牲性的行動，使人認識神，基督徒與非基督徒同樣在瘟疫中受感染，死亡，並不是基督徒就不感染，但卻因為信徒，同心合意，一同參與救災救難，愛心的行動，使基督徒人數不減，反而倍增，你是福遍教會，福遍教會是你，你參與教會，教會才能成長起來，今天我們每天讀一篇聖經，每天教會有一個人負責分享，你也可以每天讀經，也參與分享，在小組的群裏，分享你的生命，彼此建造。
你也可以在這個時候關懷一些沒有來教會的人，問候他們在家中生活的情形，大家一同參與，彼此關顧，分工同工，神使我們生長。
你是要負責你的工夫，接受審判，按你的工夫決定是否得獎賞，這是成長的屬靈原則第一個的比喻。
成長的屬靈原則二是用建築的比喻。
十節至十七節，這裏建造的房屋是建造神的殿，神的家（the House of God），是指神的教會，不單只是個人的建造，是群體性教會的建造，根基是耶穌基督，重複了兩次，今天我們進入教會，是因為耶穌基督的緣故，教會是建立在耶穌基督的根基上。
十節至十一節，立好了教會的根基，各人，每一個人在上面謹慎的建造，我們都是建造的工人，這裏再強調建造教會是群體性，每一個人的責任，不單只是個人的建造，在基督的根基上建造。
各人要謹慎，注意，留心地建造，重點是用什麼在這根基上建造。火
是用金、銀、寶石？或者使用草、木、禾稭？金、銀、寶石是極貴重的建材，燒不掉的建材，是可以持久的，草、木、禾稭是會朽壞，容易燃燒，不持久，經不起考驗的材料，這裏的重點不是建造的方法，或者大小的建造，或者是建造的結果，而是建造的材料，你用什麼去建造？你用的材料是否經得起考驗？是否神認可的建材？保羅指的是你傳的是什麼福音？你的基本核心價值，你用什麼來建造？
Starbucks 核心價值，Starbucks 是賣咖啡的地方，但他們核心的價值建造企業的建材，卻是以服務人為他們基本的價值，他們建造的建材是要營造熱情和歸屬感，讓每一個人拿著咖啡來到這個地方，都感到熱情的歡迎和歸屬感，流連忘返，他們的價值是用於行動挑戰現狀，他們與客戶的關係，保持透明和尊重，他們的績效是以達到服事人為目標來衡量的，這是Starbucks 的基本價值，建造企業的材料。
波音公司的基本價值：誠信、質量、安全，多樣性和包容性，信任和尊重，企業公民意識以及投資人的成功，他們以這核心價值來建造公司，若誠信、質量、安全出了問題，沒有達到建造的價值，就像最近波音737 Max 出現的問題，結果是災難性的失敗，令公司受到極大的虧損。
今天我們用什麼來建造教會？屬靈生活的成長？現代人喜歡實用主義，如何養生？如何建立美滿的夫妻家庭生活？如何解憂？走出困境？這些價值是以為人為中心，這並不是不好的內容，但最重要的是，是否有真正的福音價值？以十字架的道理為基本價值去建造教會？
十字架的核心價值包括我們的身分份（identity），我們是神的兒女，包括歸屬（belonging），我們是屬於神的教會，是神的子民，包括意義與目的（purpose），我們蒙召是作神的工，這是我們建造教會的建材與價值，屬世的建材是以自我肯定為身分，屬於個人為歸屬，尋找自我快樂為目的，我們是用什麼價值來建造教會？
我們年輕的一代在教會中掙扎，最近我嘗試更多了解他們的需要，15至29歲的群體，他們很需要知道他們的身分，他們的歸屬，與他們生活的意義，當他們沒有在教會中尋找到答案的時候，他們就失落了，所以我們建造教會是用什麼來建造？你的基本價值是什麼？
13節，「各人的工程必然顯露表明出來，像經過火試驗一樣。」
14節，「若工程經過是試驗存留，他就要得賞賜！」
15節，「工程若被燒了，他就要受虧損。」這裡不是得救與不得救的問題，試驗的是你的工程，你的工作，若你建造教會的工程能經得考驗存得住，你就得賞賜，得神的稱許，若你建造教會，你的工程被燒了，你就受虧損，浪費一生。
建立教會事與每一個人有關，神要問責，你要成長，使教會也成長，投身教會的成長，參與建造，這是你的責任，你的工程必要受考驗是否能全留。
16至17節，保羅強烈的警告，是對每一位基督徒說的，「你們」、「你們」、「你們」（3x），特別是給那些負責領導教會，負責教導真理的人。
17節，若有人毀壞神的殿，神必要毀壞那人，若我們建造教會是靠世上的智慧，是用世人的價值觀建造神的家，神的警告是強烈的，毀壞神的教會，神必毀壞那人，這裏更說到屬靈群體的重要，教會是神的家的重要，毀壞不得，神拯救我們，並不是讓我們單打獨鬥，神把我們放在教會中，教會是神永恆計劃動中的旨意，在地上神唯一的代表，教會毀壞不得，不能亂來，要謹慎，在基督的根基上建立教會，成長得神的喜悅。
你說，我應該如何做建立教會？你可以為你自己，為你的小組，為你的家庭，為教會寫一個成長的計劃，一年之內，你希望見到你的小組如何成長起來？兩年之後你希望你的家庭如何成長起來？三年之內你希望教會如何成長起來？寫出詳細的描述，在身分、歸屬與目的，設計劃，或者可以用關係來描寫將來的願景，與神的關係，與神的子民的關係，與這世界的關係，將這些願景與你現在的情況比較起來，看看哪一方面有落差，然後求神在這些落差上填滿，讓你成長起來，你的小組成長起來，你的家庭，你的教會成長起來，這是我們每一個人都可以做，可以計劃的。
結論
當屬靈的教會成長起來，這美麗的圖畫是可以改變世界的，教會的成長不在乎人數多少，平安無事，而是教會明白神的旨意，活出神的旨意，有神的能力，在黑暗世代中，將明燈，在患難中，要忍耐，見證神的大能，在不信的世代中，活出屬神子民的生活。
我們在梨城建立分堂是經過禱告，奉神差遣，順著聖靈而行，過去三年裏，我們建立小組，傳福音，造就門徒，這是神的心意，3月15號，我們正式開始崇拜，福建教會梨城分堂正式成立，這是令人興奮的事，讓我們一同起來建造神的教會，有美麗的願景，確實的成長計劃，活出順著聖靈，建立神的教會。阿門！
討論問題
1. 什麼是屬靈？屬靈有什麼表現？什麼是屬肉體？屬肉體有什麼的表現？
2. 個人的屬靈生命如何成長？群體的屬靈生命又如何成長？
3. 什麼是金銀寶石的建造？請舉例說明之。什麼是草木禾楷的建造？請舉例說明之。
4. 今天我們有什麼實際的行動去建造我們屬靈的群體—教會？
寫這篇講章的過程與一些的考量：
林永健
講道大綱
《哥林多前書三》
哥林多前書三章一至十七節
林永健牧師
2020.02.23
引言
一、我們需要成長，3:1-4
1. 成長是每一個基督徒的期望
2. 屬靈（pneumatikos）（3:1a）的信徒是順著聖靈生活
3. 屬肉體（sarkikos）（3:1b; 3）的信徒是照著世人的樣子生活
a. 在基督裡為嬰孩的，只能吃奶不能吃飯的屬靈生活（3:2）
b. 嫉妒、分爭是照著世人的樣子生活（2x: 3b; 4b）屬肉體（sarkikos）的表現
4. 哥林多的信徒也期望成長，但是卻是用人的智慧與標準為成長的目標，在錯誤的地方尋找成長往往造成分爭與嫉妒
5. 只能吃奶不能吃飯的屬肉體生活是否你的光景？
二、我們成長的屬靈原則，3:5-17
1. 原則一：種田的比喻，3:5-9a
a. 分工：不同人栽種與澆灌
b. 同工：我們與神同工
c. 成長：惟有神叫人生長
2. 原則二：建造的比喻，3:9b-15
a. 建造房屋與建造聖殿是同一件事，這裡的重點是屬靈群體的建造
b. 根基是基督，這是神的家，我們在上面建造
c. 問題我們是用什麼建材去建造：
1) 金銀寶石與草木禾楷指的是建造的內容與價值，不是方法
2) 實用主義與世俗主義的建造（屬肉體的）與十字架的真理的建造（屬靈的）
d. 我們如何建造神的家是要受試驗與受賞罰的
3. 警告：神愛教會，毀壞神教會的人，神必要毀壞！3:16-17
結論
實際行動的建議
1. 建造神的家（核心目的 core purpose）人人有責，人人服侍，分工與同工
2. 讀聖經、禱告、小組生活、裝備學校、門訓去明白並活出十字架的真理（核心價值 core values）
3. 需要一個對願景的生動的描述（目標 Goal）
